domingo, 28 de octubre de 2012

Nuevas estrategias para el MKT B2B

Les dejo el link de una nota que dice las nuevas estrategias para el MKY B2B

http://www.merca20.com/nuevas-estrategias-para-el-marketing-b2b/

Unlock the 007 in you

Aqui les dejo el video de "Unlock the 007 in you"

Unlock the 007 in you

                                                         
Coca-Cola Zero y James Bond se unieron en esta creativa forma de promocionar la nueva pelicula del agente 0007 llamada "Skyfall".

La agencia de publicidad belga Duval Guillaume Modem activó en la vía pública su publicidad llamada "Unlock the 007 in you", la cual consiste en que en una estación de tren hay una máquina de refrescos de Coca-Cola Zero, en cuanto la persona compra su refresco le aparece un mensaje preguntandole que si quiere participar para ganar unos boletos exclusivos para ver "Skyfall", si la persona contesta que si, le piden su nombre y aparece un nuevo mensaje diciendo que tiene que ir a la plataforma número 6 y tiene 70 segundos. Lo que la gente no sabe es que le tienen preparados obstaculos que le van a dificultar llegar a la plataforma número 6, entre estos obstáculos se encuentran una mujer llamando la atención de los hombres, personas que dificultan subir las escaleras, unos corredores, un vendedor de fruta al cuál se le caen unas naranjas, entre otras. Durante todo este recorrido suena en diferentes partes y de diferentes maneras el tema de James Bond.

Al final de todo si la persona llega en menos de 70 segundos le entregan el premio.

Esta es una publicidad muy creativa, en la cuál se hace sentir al consumidor de Coca-Cola Zero parte de la experiencia 007 y crea una muy buena experiencia para ellos.

domingo, 21 de octubre de 2012

Redes sociales

Si estan interesados en leer mas articulos sobre redes sociales, les dejo un link de un blog muy interesante.

http://www.redessociales.es/

Espero que les guste

Nueva campaña Palacio de Hierro

Aqui les dejo el video de la nueva campaña del Palacio de Hierro para que vean como va cambiando con el paso del tiempo y como siempre tienen ideas muy originales

"Campus Pringles"



La marca de botanas Pringles, que recientemente paso a formar parte de la familia Kellogg’s, con la ayuda de la agencia Buzz Marketing Networks y RMG, ha lanzado por tercer año consecutivo en España un concurso que se lleva a cabo bajo el nombre de “Campus Pringles” en el cual, las personas ganadoras de este concurso serán nombrados graduados del curso 2012-2013 y formaran parte de la marca ya que serán embajadores de la misma en las redes sociales por un sueldo mensual de mil euros.

Para poder participar en este original concurso, los concursantes tienen que enviar un mensaje utilizando su creatividad con los emoticones que forman parte de la aplicación Whatsapp al número de Mr. Pringles, una vez enviado este mensaje es cuando comienza el reto.

El mensaje quedara grabado en el perfil del candidato que lo haya mandado y de esta fase tendrán que superar cinco retos más los cuales consistirán desde alentar a que otros usuarios de la marca capturen el QR code o seguir la pista de Mr. Pringles que será quien los llame en un momento indeterminado del concurso. Una vez que el concursante ha superado estos retos podrá ser aspirante al título de “Graduado Pringles”.

El objetivo que tiene esta exitosa campaña que ya se hizo famosa en España ya que llevan tres años haciéndolo es poder posicionar a la marca en el segmento más importante que tienen de mercado que es el universitario ya que ellos hoy en día son los que más usan todas las plataformas tecnológicas y en una de estas es en la que está basado el concurso.

domingo, 14 de octubre de 2012

Las 10 claves del éxito empresarial de Starbucks


Se le hizo una entrevista a Howard Schultz (presidente y consejero de  Starbucks Coffee Company) sobre cuales considera que fueron las claves para el éxito de Starbucks, y el respondió lo siguiente…

1.       Misión: su misión era crear una compañía diferente a las demás, con conciencia y un equilibrio entre rentabilidad y benevolencia, en donde todos los empleados (en este caso 200,000) compartieran el éxito siguiendo la visión de su padre.
2.       Alma: al entrar a un Starbucks hay un ritmo y una poesía en todo lo que pasa alrededor de la experiencia que se tiene. Y para el esa experiencia tiene un alma natural. Se necesita de una gran pasión y de un pensamiento compartido, siendo siempre auténticos.
3.       Fe: cree que el liderazgo es crear una visión en la que la gente pueda creer  verse involucrados, como resultado de un entendimiento común, siempre y cuando las quieran creer.
4.       Impulso: con esa palabra firmó una de las primeras cartas; ya que esa palabra implica progreso, avance y es positiva.
5.       Conexión: todo lo que rodeas Starbucks significa conexión humana y humanidad. El hombre esta sediento de contacto humano y de confianza. Sin confianza la relación no es sostenible.
6.       experiencia: cualquier vendedor sabe que no solo se vende un producto sino que creas una experiencia, con cierta sensación emocional que hace que el cliente se sienta identificado con la marca.
7.       Innovación: la innovación lo es todo. Pero no solo es innovar de cara al consumidor sino también en los valores y en la cultura de la compañía. Debes reinventarte de acuerdo a la filosofía de tu compañía.
8.       Talento. Es importante construir un equipo con experiencia y comprensión de las aéreas. Que tengan tanto talento como mentalidad acorde a los valores de la empresa.
9.       Internet: el auge de las redes sociales ha hecho que nos conectemos de una manera impresionante. Para que Starbucks fuera relévate en el mundo tuvieron que invertir y ser muy eficientes en las dinámicas de las redes sociales; convirtiéndose en la mara #1 de consumo en Twitter y Facebook construyendo marca y confianza on-line.
10.    Sueño americano: el sueño es posible para todo el mundo; no importa de dónde vengas tienes grandes oportunidades para ganar. Tienes que ponerte en situación de ganar, teniendo buena educación, rodearte de de gente que sepa más que tu, tener curiosidad para ver cosas que otros no ven y perseguirlas.

“Piensen a lo grande, y después de eso, pienses en algo todavía más grande”

Éxito de STARBUCKS


Entrevista con Howard Schultz  ... Las 10 claves para el éxito de STARBUCKS

Because we love good adverstising...


Bajo el nombre  “Because we love good advertising” , este blog busca mantenerse como uno de los más novedosos para los publicistas... se los recomendamos!